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家電品牌基地助力企業(yè)引人用人留人

發(fā)布時(shí)間:2022-09-24 10:24:13 作者:玨佳青島獵頭公司 點(diǎn)擊次數(shù):1492

在城市發(fā)展的角度看,人才的厚度關(guān)乎城市發(fā)展的后勁。城市實(shí)力的比拼,歸根結(jié)底是人才的比拼。當(dāng)前中國家電品牌基地-南頭鎮(zhèn)正站在新的起點(diǎn),要做強(qiáng)做優(yōu)做大家電產(chǎn)業(yè),就要比以往任何時(shí)候都更加渴求人才,比以往任何時(shí)候都要更加重視人才工作。創(chuàng)新人才工作,營造更加公平、更有活力的人才發(fā)展環(huán)境,為南頭鎮(zhèn)鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)提供更有效率、更加精準(zhǔn)的人才服務(wù),是毫不動(dòng)搖支持南頭鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的應(yīng)有之義,也是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的重要途徑。

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面對今年的疫情,南頭鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)到鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)開展人才專題調(diào)研,深入了解企業(yè)用工、人才等需求,詳細(xì)了解當(dāng)前企業(yè)用工現(xiàn)狀、引進(jìn)高層次人才情況、對各類人才的需求情況、就業(yè)政策和人才服務(wù)的意見和建議以及企業(yè)用工遇到的問題和困難,詳細(xì)記錄企業(yè)訴求,列出問題清單,積極為企業(yè)出謀劃策。

“筑巢引鳳”凝聚人才力量,政府要起到扶持和引導(dǎo)作用,南頭鎮(zhèn)政府深諳這個(gè)道理。近年來,南頭鎮(zhèn)黨委以“堅(jiān)持黨管人才原則,聚天下英才而用之,加快建設(shè)人才強(qiáng)國”為工作方針,深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,落實(shí)好全市“人才培育服務(wù)年”部署,做好人才“引、育、留”文章,為全面推動(dòng)南頭鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,打造家電行業(yè)綠色智慧集群提供智力支持和人才保障。

一是充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委總攬全局,建好紅色“加油站”。黨建引領(lǐng)是推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政治保障,南頭鎮(zhèn)堅(jiān)持黨管人才原則,成立以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,鎮(zhèn)黨委會(huì)定期專題研究人才工作,組織協(xié)調(diào)有關(guān)人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)方面的重要政策、制度、措施。制度的生命力在于執(zhí)行,南頭鎮(zhèn)積極落實(shí)黨委政府聯(lián)系專家制度,建立黨政領(lǐng)導(dǎo)班子直接聯(lián)系人才工作機(jī)制,通過座談交流、決策咨詢、走訪慰問等形式,廣泛聽取意見建議,及時(shí)掌握人才的工作和生活情況,培養(yǎng)造就更多更優(yōu)秀人才的顯著優(yōu)勢,為家電產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供各方面人才保障和智力支撐。

二是以政策為導(dǎo)向引進(jìn)人才,搭建人才“孵化地”。南頭鎮(zhèn)通過政策創(chuàng)優(yōu)來帶動(dòng)環(huán)境創(chuàng)優(yōu),鼓勵(lì)本地戶籍青年考取國家“雙一流”高校、泰晤士高等教育世界排名前100名的境外高校,鼓勵(lì)在本地企業(yè)工作的青年學(xué)歷提升和專業(yè)技能晉升。

“多士成大業(yè),群賢濟(jì)弘績” 。為了讓各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力充分迸發(fā),南頭鎮(zhèn)積極搭建人才“孵化地”,探索打造青年創(chuàng)業(yè)孵化基地示范街,吸引港澳青年等創(chuàng)業(yè)者、鎮(zhèn)內(nèi)年輕企業(yè)家、青年創(chuàng)業(yè)者在南頭開展科技創(chuàng)新、電子商務(wù)等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);加強(qiáng)省級博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地建設(shè),讓南頭鎮(zhèn)科技與人才再添新高地。

三是建立人才數(shù)據(jù)庫,打造人才“蓄水池”。為確切掌握優(yōu)秀人才基本情況, 南頭鎮(zhèn)建立完善人才基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,為南頭發(fā)展儲(chǔ)備智力資源。據(jù)了解,今年初,由南頭鎮(zhèn)組織部門及有關(guān)職能部門深入鎮(zhèn)內(nèi)1000多家高新技術(shù)企業(yè)、規(guī)上限上企業(yè)收集人才信息;下一步,南頭鎮(zhèn)將在“中山人才24條”的基礎(chǔ)上,聚焦產(chǎn)業(yè)聚才、政策引才、環(huán)境留才,結(jié)合家電產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的特點(diǎn),出臺配套措施,著力建設(shè)黨政人才、專業(yè)技術(shù)人才、創(chuàng)新科技人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才和外耕農(nóng)“土專家”這五支人才隊(duì)伍,打造人才集聚“智慧高地”的有力法寶。

四是持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,搞好服務(wù)“三部曲”。年內(nèi),南頭鎮(zhèn)將建設(shè)并運(yùn)營南頭鎮(zhèn)人才服務(wù)中心,打造一個(gè)集人才服務(wù)、校企合作、研發(fā)創(chuàng)新、展覽洽談的綜合性場所,同時(shí)做好人才入戶、子女入學(xué)和醫(yī)療保健等服務(wù),并在未來五年內(nèi)籌集一批可拎包入住的人才安居房,吸引更多高端人才來南頭安居樂業(yè);下一步,南頭鎮(zhèn)將建立健全對各領(lǐng)域人才的普惠性支持措施,加大對工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、教育衛(wèi)生、規(guī)劃建設(shè)、環(huán)境保護(hù)、文化體育、新聞出版、經(jīng)濟(jì)管理、金融服務(wù)等各領(lǐng)域人才工程項(xiàng)目的支持力度;組建基于細(xì)分行業(yè)的技術(shù)聯(lián)盟,組織家電行業(yè)的人才研修班和培訓(xùn)班,大力培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需人才。

當(dāng)然,人才的招引效果,最終體現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上。為此,南頭鎮(zhèn)積極做好人才與產(chǎn)業(yè)融合文章,全力推進(jìn)本土高層次人才和產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng),努力打造一批適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要具有較強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)造能力的本土人才隊(duì)伍。據(jù)了解,在國務(wù)院根據(jù)“放管服”改革要求分步取消技能人員水平評價(jià)類職業(yè)資格的背景下,長虹公司成功入選為全省首批、中山市首個(gè)職業(yè)技能等級認(rèn)定試點(diǎn)企業(yè),標(biāo)志著南頭鎮(zhèn)技能人才服務(wù)工作邁上了新的臺階。據(jù)相關(guān)負(fù)責(zé)人透露,近日中山市首批企業(yè)職業(yè)技能等級證書頒發(fā)儀式暨企業(yè)交流會(huì)在南頭鎮(zhèn)舉行。下一步,南頭鎮(zhèn)黨委政府將一如既往做好企業(yè)的“保障組”和“服務(wù)員”,繼續(xù)深入開展職業(yè)技能等級推廣工作,大力培養(yǎng)符合企業(yè)需求的特色人才隊(duì)伍,為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展?fàn)I造良好的產(chǎn)業(yè)環(huán)境、營商環(huán)境和人文環(huán)境。

功以才成,業(yè)由才廣。南頭鎮(zhèn)在堅(jiān)定不移開展“產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市”戰(zhàn)略下,依托產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈,做好產(chǎn)才融合發(fā)展大文章,讓各類人才在南頭鎮(zhèn)大顯身手、攀登高峰、成就人生精彩。


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