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質(zhì)量經(jīng)理

職位年薪:20-25萬

企業(yè)名稱:某電氣公司

職位描述:

負責主持質(zhì)量管理部日常工作,制定與落實公司質(zhì)量戰(zhàn)略,制定和完善產(chǎn)品質(zhì)量體系、督導檢驗和產(chǎn)品檢驗、做好質(zhì)量數(shù)據(jù)分析和檢驗 ,處理客戶質(zhì)量投訴等工作。 

工作方向: 

1、負責公司質(zhì)量管理的建設(shè),組織質(zhì)量手冊、程序文件、管理制度、保證質(zhì)量工作的有序運行; 

2、建立產(chǎn)品質(zhì)量管理檔案,提出產(chǎn)品質(zhì)量改進方案;對公司內(nèi)外質(zhì)量問題的分析; 

3、負責建立產(chǎn)品、材料等質(zhì)檢標準和質(zhì)檢流程,并實施落地; 

4、負責公司各部門質(zhì)量信息收集、管理和數(shù)據(jù)分析工作,提供數(shù)據(jù)、信息分析報告,向領(lǐng)導提供準確的質(zhì)量信息,為質(zhì)量管理決策提供信息支持; 

5、負責客戶抱怨的處理及質(zhì)量信息反饋的收集、匯總,供管理層評審.

6、統(tǒng)籌負責并實施部門內(nèi)質(zhì)檢工作。 

任職資格: 

1、三年以上高低壓成套行業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗;機電,電氣類相關(guān)專業(yè)。 

2、有品質(zhì)管理、管控、管理體系熟悉者優(yōu)先 

3、良好的分析能力,能夠進行問題根源性調(diào)查; 

4、良好的書面和口頭溝通技能,有效地與客戶和公司內(nèi)部各層級人員進行溝通; 

職位周期:22天


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